为认真总结各部门年度工作情况，公平、公正地了解和评价中层干部的岗位表现和工作能力，查找不足，提升能力，促进公司各项工作取得新进展，2014年1月10日下午14:00，公司召开了 2013年度中层领导干部述职大会。

大会上，各部门负责人依次汇报了本部门2013年度工作完成情况，总结了工作经验，剖析了工作中存在的问题和难点及自身的不足，同时对如何改进工作和努力方向提出了规划。江厥杰总经理认真听取了在各位部门经理的述职报告，同时根据绩效考核标准对每个部门2013年度的工作做了点评，对每一位述职人员做了综合评价，并在此基础通报了2013年度各部门绩效考核评价结果。

此次大会是公司首次对全体中层干部以述职的形式进行的一次全面考察，对建设一支适应新形势发展需要的高素质干部队伍，促进我司全面、可持续发展具有重要意义。