-----财务部 江彦婷

海豚是海中的精灵，泛洲一直崇尚海豚精神，海豚的精神就是有爱的精神！海豚精神就是团结向前的精神！海豚的精神就是不离不弃的精神！海豚精神体现可我们泛洲发展动力。

大家都知道著名的海豚团队觅食的故事，讲的是在茫茫大海里，几只零星的海豚在觅食。忽然，它们看到在海洋深处流动着一大群鱼，它们如果因为饥饿冲向鱼群，急于求成，鱼群就会被冲散。它们尾随在鱼群后面，用特有的声音向大海的远方召唤。一只、二只、三只……越来越多的伙伴游了过来，不断加入到队伍中一起高声呼唤着。十只、二十只……已经五十只了，它们还在不停地呼唤，当海豚的数量聚到一百多只的时候，奇迹发生了。所有的海豚游动着环绕着鱼群周围，形成一个球状，把鱼群全都围拢在中间，它们分成小组有秩序地冲进球形中央，慌乱的鱼群无路可逃，当中间的海豚吃饱以后，它们就会游出去，替换外面的一队伙伴，让它们进去美餐，就这样不断循环往复，直到最后一只海豚都得到了饱餐。

团队的力量无坚不摧。以分工合作的方式共同达成目标，以分头进行节省人力资源，提高效率，在一个组织中将大家分在不同的部门，共同为组织打拼。虽然大家分头进行，感觉起来像许多的小团体，但是只要其中一个小部门有所成长或收获，对于这个大组织都是有益的。小组织的一小步，就是大团体的一大步。

海豚的成功是利益分享 ，互信互助，达成策略联盟。即使是两个不同的团体，因为有着共同的目标，提供自己所长来帮助对方，互相扶持，利益共享，提供自己的专业知识使此团体的实力更为完整，拥有更充足的资源。现在不是只有打败别人才能成功的时代，创造更宽广的商机要靠大家的力量，要合作伙伴共赢，互信互助才是未来的趋势。

海豚的成功是拥有强大的沟通工具 ，海豚利用它们独特的超声波得以觅食，一个组织如果没有达成共识，就不能称之为团体。团队所有的人只有上下齐心，才能够脱胎换骨。但是，一个强大的团队 如果没有一个有效地沟通系统和手段，必然会效率低下，难于协调，最后大家只能互扯后腿，团队亦不可能长久。

没有完美的个人，只有完美的团队！没有规矩，不成方圆；一个成功的团队造就无数个成功的个人！我们泛洲需要这样完美的海豚团队。