2011年6月11日，公司开展了以“职业经理人核心技

能”为主题的第一次培训，此次培训分为两个阶段，每个

阶段为一天时间。培训的内容围绕职业经理人的八大核心

技能展开。第一次培训内容主要包括掌握管理的两大核心

工作，如何用正确的方式认识部署，高效团队的沟通以及

凝聚团队的思考法等。

培训讲师以真实的案例与员工积极的互动，在轻松、

活跃的气氛中，员工对管理的本质内容、沟通方式以及团

队作用的发挥有了新的认识，且在讲课过程中踊跃发言，

尽情分享了各自的想法和经验。

时间飞速流过，第一次培训虽然结束了，但是给员工

带来的影响一直在延续，并且能够在自身的工作中拓宽思

路、运用技能。相信大家的共同努力，一定可以打造出更

为高效的团队。